2 1 2025 |
|
ЭКСКЛЮЗИВ
НАШ ПАРТНЕР
РАССЫЛКА
|
Порядок составления штатного расписания в организациях
Основные документы, которыми необходимо руководствоваться при подготовке штатного расписания в организациях При подготовке штатного расписания в организациях * Трудовым кодексом Республики Беларусь; * Общими положениями Единого * Общими положениями Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденными постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 марта 2004 г. № 32 (ЕКСД); * Общегосударственным классификатором Республики Беларусь «Профессии рабочих и должности служащих», утвержденным приказом Комитета по стандартизации, метрологии и сертификации от 30 декабря 1996 г. № 234 (ОКПД); * Инструкцией о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь (ЕТС), утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20 сентября 2002 г. № 123 с последующими изменениями и дополнениями (далее — Инструкция); * Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 марта 2004 г. № 35 «О внесении дополнения в выпуск 31 Единого * Выпуском ЕКСД «Должности служащих, занятых в * Выпуском 1 ЕТКС «Профессии рабочих, общие для всех отраслей экономики», утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 марта 2004 г. № 33; * Выпуском 63 ЕТКС (разделы «Общие профессии * Общегосударственным классификатором «Виды экономической деятельности». Служащие в штатном расписании организации В соответствии с ОКПД служащие подразделяются на категории, каждой из которых присвоен код: 1 — руководители; 2 — специалисты; 3 — другие служащие. В связи с этим разделы квалификационных справочников построены таким образом, что должности служащих сгруппированы по соответствующим разделам. Приведем перечень должностей служащих, содержащихся в них, с указанием выпусков ЕКСД. Новикова Ирина.
|
|
BelarusToday.info • Copyright Magic 1999 - 2013 |
|