Бытует мнение, что все лучшие специалисты - мужчины. Лучшие повара - мужчины, лучшие врачи - мужчины, лучшие парикмахеры - мужчины. А секретари?

Образ помощника крупного руководителя или вышколенного офисного клерка вполне укладывается в наше представление о секретаре-мужчине.

В нашем сознании существует очень четкий образ секретаря-мужчины. Многие из нас даже могут его подробно описать: внешний вид, манеры, речь. Но в нашей стране такого человека встретить невозможно. Это персонаж западных фильмов. У нас есть менеджеры, экономисты, банковские работники, управленцы, даже охранники. А мужчин-секретарей нет.

За 10 лет существования Клуба профессиональных секретарей мы встречали около сотни мужчин, которые претендовали на должность секретарей-референтов. Они действительно обладали всеми знаниями и умениями, необходимыми для этой профессии: блестящее знание компьютера, иностранного языка, "слепой" метод набора, грамотная речь, приятные манеры. Но как только речь заходила о сути профессии секретаря, о его безусловной подчиненности, постоянном пребывании на вторых ролях, в тени руководителя, то тут же у претендентов на вакансии секретарей-референтов полностью исчезал интерес к работе.

В природе, правда, встречаются мужчины, которым удается какое-то время играть роль референта (называть себя секретарем даже в шутку никакой мужчина не позволит), но полностью состояться в профессии, сделать карьеру, добиться высот в профессиональном мастерстве даже им не под силу.

У российских бизнесменов по поводу секретаря-мужчины ответ почти всегда однозначный - нет, никогда! В качества помощника, хозяйки офиса или приемной, даже в роли пресловутого "лица фирмы" руководители видят молодую, привлекательную женщину, милую и обаятельную. Ею можно и гордиться, и похвастаться. К сожалению, и срывать гнев на ней можно без особых церемоний. Умная женщина-секретарь все поймет и простит. Мужчины-секретари такой гибкостью не обладают.

Есть еще одна печальная реалия наших дней. Руководители боятся себя скомпрометировать в глазах партнеров и клиентов, приглашая на работу секретаря-мужчину. Постоянное присутствие симпатичного молодого человека в приемной может наводить на мысль о нетрадиционной сексуальной ориентации руководителя. Именно эту причину выдвигали нам работодатели, отказываясь даже рассматривать претендентов-мужчин на должность секретаря.

Кстати, на Западе секретари-мужчины - явление достаточно распространенное, о чем нам постоянно говорят сотрудники иностранных представительств. Мы же, предлагая взять на работу секретаря-мужчину, неизменно слышим: "Нет! Никогда!" .

М.А. Домникова, Е.Ю. Привалова

Внимание!  Статья размещена не полностью. Целиком статью можно прочитать в журнале «Секретарь-референт» №2(29) за февраль 2004г.