 ЭКСКЛЮЗИВ   Шоу-бизнес Беларуси  БИТЛОМАНИЯ ДО КИЕВА ДОВЕДЕТ!  Споет ли Полина Смолова с Полом Маккартни? НАШ ПАРТНЕР  РАССЫЛКА |
Образцы документов при расторжении трудового договора.
Образцы приказов о приеме на работу с предварительным испытанием, об увольнении; образцы докладных записок; образцы формулировки записи в трудовой книжке.
Трудовой договор с предварительным испытанием может быть расторгнут каждой из сторон: 1) до истечения срока предварительного испытания, предупредив об этом другую сторону письменно за три дня; 2) в день истечения срока предварительного испытания (ст. 29 Трудового кодекса Республики Беларусь). Если наниматель ставит вопрос о расторжении трудового договора в связи с неудовлетворительными результатами испытания, то он обязан указать причины, послужившие основанием для признания работника не выдержавшим испытание. При этом не обязательно, чтобы за ненадлежащее исполнение своих трудовых обязанностей в период испытательного срока работник привлекался к дисциплинарной ответственности. Однако факт ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей должен быть подтвержден соответствующими документами: актами, докладными, объяснительными и т.п. Эти документы должны содержать не только констатацию факта ненадлежащего выполнения работы, но и аргументацию его, обоснование, ссылки на конкретные показатели, к примеру, свидетельствующие, какие именно функциональные обязанности, предусмотренные соответствующими справочниками, инструкциями, договором, и по каким причинам не выполнил испытуемый, в чем проявилось его профессиональное несоответствие, некомпетентность.
Образец приказа о приеме на работу с предварительным испытанием
|
Открытое акционерное общество "Гранит"
ПРИКАЗ
02.01.2004 № 1к
г. Минск
О приеме на работу
Васильева А.А. |
|
|
ПРИНЯТЬ:
ВАСИЛЬЕВА Андрея Алексеевича токарем четвертого разряда в инструментальный цех 02.01.2004 со сдельной системой оплаты труда с условием предварительного испытания сроком на три месяца.
Основание: трудовой договор от 02.01.2004.
Директор ОАО Подпись С.С.Сидоров
С приказом ознакомлен Подпись А.А.Васильев
02.01.2004
| |
Образец формулировки записи в трудовой книжке
Принят в инструментальный цех токарем 4 разряда.
Образец докладной записки о ненадлежащем выполнении трудовых обязанностей
|
Инструментальный цех
ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА
16.01.2004 № 116/96
г. Минск
|
Директору ОАО "Гранит"
Сидорову С.С. |
|
О ненадлежащем выполнении трудовых обязанностей Васильевым А.А.
Согласно приказу от 2 января 2004 г. № 1к Васильев А.А. принят на работу в инструментальный цех токарем четвертого разряда с трехмесячным сроком предварительного испытания.
Васильев А.А. ненадлежащим образом выполняет свои трудовые обязанности.Так, 16 января 2004 г. ему было поручено выполнение работы по изготовлению деталей № к5/3222. При выполнении работы Васильев А.А. допустил брак 14 изделий. Исправление брака поручено токарю Семенову А.В.
Начальник цеха Подпись А.А.Петров | |
Образец докладной записки о невыполнении трудовых обязанностей
|
Инструментальный цех
ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА
16.01.2004 № 116/96
г. Минск
|
Директору ОАО "Гранит"
Сидорову С.С.
|
|
О невыполнении трудовых обязанностей Васильевым А.А.
19 февраля 2004 г. от заказчика поступила просьба о срочной дополнительной поставке деталей № к5/335. 20 февраля 2004 г. Васильеву А. А. было поручено выполнение работы по изготовлению указанных деталей. Данная работа соответствует квалификационным требованиям токаря четвертого разряда. Однако Васильев, ссылаясь на сложность выполнения работы, задание в срок не выполнил. По вине Васильева цех не выполнил заказ.
Васильев А. А. принят на работу с трехмесячным сроком предварительного испытания. В течение срока предварительного испытания он неоднократно ненадлежащим образом выполнял свои трудовые обязанности.
Начальник цеха Подпись А. А. Петров | |
К.И. Кеник
| Внимание! Статья размещена не полностью. Целиком статью можно прочитать в журнале «Отдел кадров» №7(42) за июль 2004г. | |
|
|
