Правила заполнения внутренней описи, личного листка по учету кадров, дополнения к личному листку по учету кадров; образцы заполнения указанных документов.  [18–08 12:21]

Необходимость ведения личных дел работников и состав документов. [12–08 15:23]

Одним из документов, с которым регулярно приходится иметь дело работникам кадровой службы организации, является протокол. В ряде нормативных актов предусмотрено ведение протоколов при фиксации тех или иных вопросов, связанных с трудовыми отношениями. Например, ст. 237 Трудового кодекса Республики Беларусь предусмотрено ведение протокола на заседании комиссии по трудовым спорам; нормативные акты требуют оформлять протоколами работу аттестационных, квалификационных комиссий, комиссий по присвоению классов, а также в других случаях. [01–06 15:48]

Подготовка и оформление копий документов занимает значительное место в работе кадровой службы организации. Подготовка и выдача работникам копий официальных документов в ряде случаев предусмотрена нормативными правовыми актами. [05–05 15:52]

Как правило, документы, подготавливаемые в организации, до придания им юридической силы (подписания, регистрации, при необходимости - утверждения и приложения печати) подлежат согласованию. В статье рассматривается это понятие; порядок внутреннего и внешнего согласования.   [13–03 16:12]

Ликвидация организации, прекращение деятельности индивидуального предпринимателя, сокращение численности или штата работников. [18–02 14:25]

Каждому работнику отдела кадров при работе со служебными документами приходится иметь дело с таким реквизитом, как резолюция. Резолюция - это письменное указание руководителя о порядке исполнения или использования документа. [18–02 13:55]