Европейские работодатели могут теперь отказывать курильщикам в приеме на работу, пишет газета Financial Times Deutschland. По мнению Владимира Шпидлы, еврокомиссара, курирующего социальные вопросы, такая сегрегация не нарушает действующий в ЕС антидискриминационный закон. "Антидискриминационное законодательство ЕС запрещает дискриминацию в профессии и других сферах на почве расовой принадлежности или происхождения, инвалидности, возраста, сексуальной ориентации, религии или веры", - пишет Шпидла. "Объявление о приеме на работу, в котором говорится о том, что "курильщиков просьба не беспокоиться", не подпадает ни под одну из названных причин дискриминации, находящихся под запретом", - указывает комиссар в документе, составленном в сотрудничестве с юристами. При этом в письме не сказано, является ли законным увольнение на основании того, что сотрудник курит. Подобная позиция официальных лиц ЕС указывает на то, что антитабачное лобби в Европе укрепляет свои позиции.

В некоторых странах, например в Италии и Ирландии, повсеместно запрещено курить в ресторанах. Даже в Германии, которая до сих пор была раем для курильщиков, готовится более конкретная программа, направленная на защиту некурящих. С 1 января 2007 года новый закон ФРГ о защите некурящих запретит курильщикам дымить в общественных местах. Некоторые федеральные земли также настаивают на запрете автоматов, продающих сигареты, чтобы перекрыть доступ к ним несовершеннолетних. Однако в ЕС некоторые чиновники и депутаты начинают высказывать сомнения в эффективности жестких мер. Кроме того, некоторые опасаются, что, слишком рьяно борясь с курением и защищая права некурящих граждан, можно навредить другим не связанным с производством и распространением табака отраслям. Например, спикер парламентской фракции Христианско-демократического союза и Христианско-социального союза Лауренц Майер предупредил, что расширение правительственного запрета на курение в ресторанах приведет к снижению товарооборота в сфере общественного питания.

http://news.by